为进一步推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，提升我市“南粤家政”和人力资源服务产业园运营管理水平。8月10日，市政府副市长余红同志带队到江门市调研工作，江门市人民政府副秘书长谭作瑜、江门市人社局局长钱杰润同志陪同调研。
调研组一行先到江门市南粤家政（江门）产业园，听取了产业园运营情况及该市推进“南粤家政”工程实施情况介绍，并走访了园区部分企业。南粤家政（江门）产业园是广东省首家家政产业园，是江门市培育家政龙头企业和引领产业发展的核心载体。产业园通过建设南粤家政（江门）数字化信息平台，形成线上 线下“家政超市”，打造专业化家政服务的“主渠道”。
我为群众办实事
调研组来到江门市人力资源服务产业园、珠西先进产业优秀人才创业创新园调研，听取了人力资源服务产业园负责人有关园区规模、入驻对象进驻标准、入驻流程及运营情况介绍，现场了解入驻机构的运营情况。江门市人力资源服务产业园由江门市人社局和蓬江区人民政府共同建设，委托蓬江区人社局具体负责管理。该园区以引进国内国际知名人力资源产业服务机构集聚江门为突破，以扶持培育本土品牌机构相并举，突出侨乡特色，致力于构建完整的人力资源服务产业链条，打造国内外人力资源服务知名企业高度集聚区，为实现充分就业和优化配置人力资源，促进经济社会协同发展，提供优质高效的人力资源服务保障。
余红强调
“他山之石，可以攻玉”。江门市在“南粤家政”和人力资源产业园运营等方面很有特色，创造了许多经验和亮点，非常值得我市学习借鉴。下来，汕尾市人力资源和社会保障局要认真学习江门市的经验和做法，聚焦新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求, 大力推动“南粤家政”服务产业化发展，更好地满足人民群众多层次多样化的家政服务需求，以“小切口”服务“大民生”。要完善我市人力资源服务产业园规划配套，选优选强入驻企业，规范入驻流程，培育有特色、有规模、有活力、有效益的人力资源产业园；要建立园区入驻机构运作机制，打造更加标准化、专业化、产业化、市场化的人力资源服务平台，为我市经济社会发展提供更加优质高效人力资源服务保障。