近年来山西华夏中青家政服务有限公司根据市人社局打造“临汾技工”特色劳务品牌战略的部署创建了“尧乡姐妹”家庭服务业劳务品牌并在国家工商总局商标局申请注册了商标先后连锁成立了山西尧乡姐妹品牌管理有限公司通过实施劳务培训规范化劳务管理标准化劳务品牌统一化劳务输出规模化跟踪服务常态化全力培育塑造“尧乡姐妹”劳务品牌形象使我市家政劳务输出向品牌化、专业化、规范化发展
他们的做法是：
强化培训，努力提高品牌劳动竞争力。把培训与群众需求、市场需求、转移输出、特色品牌相结合，坚持“求精求专、面向市场、发挥优势、扩大规模”的原则，积极组织外出务工人员进行专项技能培训，提高家政服务人员综合素质;在培训方式上探索出了“乡村组织、职业技校培训、人社财政监督检查”的培训模式，提高培训质量和就业竞争力;在培训领域上求拓展，积极增强返乡农民工的创业能力和参与市场竞争的能力。
提升服务，积极拓展劳务输出基地和范围。在巩固已建起的尧都区、洪洞县、乡宁县等5个较为稳定的常年培训促就业、就业促输转的基础上，开拓了侯马、霍州、襄汾等领域，做到培训一批、输出一批、巩固一批，建立一个点，发展一大片，使“尧乡姐妹”品牌劳务输出工作向有组织、规模化方向发展。
有序输转，充分发挥品牌劳动效益。整合相关行业信息，开展异业联盟，指导“尧乡姐妹”外出务工人员有序流动，使“尧乡姐妹”劳务输出由纯体力型向职业技能型转化，产生良好的品牌效应，获得更多的市场就业机会。目前，共输出农村剩余劳动力1.1万余人次，其中每年“尧乡姐妹”品牌劳务输出5000人次左右，年劳务收入达1.5亿元。