不知道你有没有想过一个问题：同是家政服务人员，为什么工资却有很大的差异？有些人月薪过万，有些人月薪几千？身边一些优秀的家政服务人员，她们大多具有这些共同点，那就是：不自卑、不违法、不越界、不对比、不抱怨。
不自卑，劳动光荣
家政职业在早期一直让人觉得是"佣人"职业，低人一等。但其实，随着家政行业的发展，家政也只是一份正规的工作而已。有了家政人员，那些繁忙的年轻人才有时间休息，有了家政服务，那些年迈的老人才能得到额外的照顾……所以，家政人员首先自己不能自卑，要以一种自信专业的面貌去工作，让雇主认为你是可靠的！
不违法，安分守己
"我国刑法第37条之一明确规定，因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。"触犯法律等情况的家政人员，一旦被发现，重则判刑，轻则进入家政行业的黑名单，难以再在这个行业下工作。
不越界，恪尽职守
有些家政人员因为性格原因，喜欢和雇主与雇主的家人聊天，拉近关系等。但并不是每个雇主都喜欢这样的相处方式。聘请家政的家庭，很多时候都是工作繁忙的上班族，他们在公司已经非常劳累，下班回家可能只想安安静静的休息。并不想在下班后，还要花费精力去维持人际关系。
因此，家政人员只要做好自己的工作。不要窥探雇主家中的隐私，也不要参与到雇主的家事中。
不对比，空杯心态
家政人员要有一种放空过去的态度，去融入新的环境，对待新的工作，新的事物。如果家政人员更换新雇主时，无法快速适应，那么不仅自己难受，雇主也会不满意。因此，要懂得空杯心态，加快让自己适应新环境的脚步。
不抱怨，学会转变
不是每一位家政人员都能遇到性格好的雇主，有些雇主性格比较急躁，也有的雇主年纪比较小，和家政人员存在一些代沟。有时候，家政人员可能会受到一些委屈，觉得自己已经努力工作了，为什么雇主不理解呢？此时的你应该积极转变自己的心态。