日前，漳州出台农村保洁员管理暂行办法，进一步加强农村保洁员队伍建设，落实农村常态化保洁。
办法提出，农村保洁员的配备以行政村为单位，原则上按村庄人口每500人配备1名保洁员。各村可根据自然村分布等实际情况确定配备人数，优先聘用符合条件的建档立卡贫困户、农村五保户、低保户等困难人员。
办法明确，农村保洁员每天至少对责任区清扫一次，鼓励有条件的村实行全天候保洁。村“两委”负责保洁员的日常管理，实行村干部分片包村，每旬至少对保洁情况进行一次抽查。
农村保洁员的工资标准由各地根据人口、财力等实际情况确定，原则上每人每月不低于当地最低工资水平。农村保洁经费纳入村级财务专户管理，各地可以根据激励工作需要，按不高于保洁员工资总额20%的比例进行适当提留，作为绩效工资，并根据村“两委”成立的考核小组作出的考核结果进行发放。
此外，农村保洁员的经费保障，除省级财政补助（10元/人·年）外，自2020年起，市级财政按照10元/人·年的标准补助，县、乡（镇）财政合计按照不低于10元/人·年的标准进行配套补助，各村通过“一事一议”由村民缴纳一定额度的保洁费。农村五保户、低保户、贫困户等免缴保洁费。（记者 苏奕斌）