据中国经济报报道，高端保姆或者会外语的家政人员，在市场上千金难求。一些劳务中介正是钻了其中的空子，将非法滞留在我国的外籍保姆介绍给有需求的家庭，从中收取高额中介费。这其中，乱象丛生。
城市里一些高收入家庭，对雇佣外籍保姆情有独钟，巨大的市场需求让外籍保姆价格水涨船高。可谁知，在花去数万中介费又按月支出近万元保姆工资后，所雇佣的往往却是没有任何安全保障、没有合法签证的“黑工”，更有甚者还会席财开溜。雇主想通过法律维护自己的合法权益，同样要面临无法受理的尴尬。
事实上，到目前为止，我国还没有开放国内外籍保姆市场，这也意味着眼下从事外籍保姆的中介不具有合法身份，在国内从事家政行业的外籍保姆同样既没有合法签证，更不具有就业资格。而恰恰是因为这样，因外籍保姆出现劳动纠纷时，法院也没法支持受理，这反而成了外籍保姆和其中介生意风生水起的“卖点”。
按照我国《刑法》规定，组织他人偷越国边境，人数众多；违法所得数额巨大，依法应当判处7年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。但在针对外籍保姆的具体管理方面，目前显然还是空白。
很显然，开放国内外籍保姆市场，让外籍保姆能够通过合法途径在国内正常从事家政服务，无疑最有利于监管，同时，也更能给雇主带来安全保障和不同的服务体验。然而，开放国内外籍保姆市场，还需要进行系统性的制度设计和相关法规制度的完善。
应当说，中国经济的高速发展和社会的繁荣稳定，越来越吸引世界各地的从业者，而国内家庭收入的不断增长，势必更会让外籍保姆从业者对中国趋之若鹜。庞大的市场需求，已经无法完全阻止外籍非法务工者，适时开放国内外籍保姆市场，为外籍保姆“去黑”，既是大势所趋，也是保姆市场健康发展的必由之路。同时，通过外籍保姆的融入，更会刺激国内保姆行业不断提升自身素质和服务质量，促进家政行业步入多元化的良性发展轨道。