近日，吉林省人社厅印发通知，开展家政服务劳务对接助力乡村振兴行动，明确工作措施。
一、提供优质服务
长春市、吉林市与其他地区要加强协作，积极为帮扶市、县提供本地优秀的家政企业信息，并介绍相关情况。通过线上线下就业服务，为家政服务企业和劳动者求职搭建对接平台，联合开展专场招聘活动，及时发布岗位需求信息，提供免费政策咨询，切实做好对接前后的相关服务工作。
二、政策支持引导
支持有组织的家政服务劳务输出，对面向脱贫人口和防止返贫监测对象开展有组织劳务输出的人力资源服务机构、劳务经纪人，按规定给予就业创业服务补助。支持家政服务人员到省外就业，对跨省从事家政服务的脱贫人口和防止返贫监测对象，按规定给予一次性交通费补助。
三、培育家政品牌
各地要结合本地地域特点、家政服务基础，大力培育、创建、发展有特色、有口碑、有规模的家政劳务品牌，加大宣传推介力度，发挥典型引领作用，借助品牌效应带动有组织劳务输出规模，带动更多脱贫人口、防止返贫监测对象和农村劳动力实现转移就业。
四、开展家政培训
继续实施家政培训提升行动，重点面向脱贫人口、防止返贫监测对象和农村劳动力，开展就业上岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训和创业培训，按规定落实职业技能培训补贴、生活费补贴政策，不断提高家政从业人员职业技能水平，完成2021年全省培训家政从业人员3万人次目标任务。
五、发挥市场作用
要注重调动家政服务企业参与对接行动的积极性，支持职业中介机构、劳务经纪人和职业培训机构等参与对接行动，引导符合条件的家政培训机构积极申报省级家庭服务业培训示范基地，大力支持家政服务企业做大做强。