一、家政员的招聘门槛低
第一点就是家政员的招聘门槛低。对于很多想做家政员的人来说，她们一般都是那种没有多少文化水平，但是自己在生活中生活技能很强的人，她们可能靠着自己的一些条件找不到比较好的工作，所以自然而然家政员这份工作就能让她们轻松找到一个好的生活条件。
家政员这份工作虽然辛苦，但是因为工作模式比较简单，其实在很多时候是适合那种生活化的人做的。
只要在家政员公司的系统培训中稍作锻炼和培训，她们在自己的工作中就会很上手，之后在客户家中做事的时候也不会有什么太大的问题。
而且家政员的门槛确实很低，这份工作其实也是包容了那些有一定的生活经验但是找不到特别好的工作的人。
二、家政员迎合一些求职者心理
第二点就是这份工作其实在一定程度上是迎合了一些求职者的心理的。毕竟在现在的社会中，其实那种本身条件不错，学历很好的人还是少数。
大部分人还是学历一般而且自己的能力也一般的平凡人，所以在这种情况下，很多人其实能找到的工作是有限的。更何况其实有很多人他们的自身条件还没有达到大部分普通人的条件。
他们可能在之前因为自己的家庭或者一些客观原因，自己没有一个好的成长条件，所以在自己踏入社会的时候，自己找寻工作的目标更多的是偏向那种不用很高难度的。
这种人找工作的时候其实就是更多的心理活动是自己要找一个简单的，没有什么操作难度的工作。所以家政员这个工作还是很适合这种心理的求职者。
三、工资和一些见识上收获的更多
第三点就是家政员这个工作在工资和见识上收获的更多。对于现在的家政员来说，由于市场资源还是比较紧缺的，所以很多家庭都比较想找家政员，这种情况下，家政员的工资就会被拔高。
同时家政员的工资就会有个提升。况且现在经济发展进步，其实很多家政员的工资都还是比较可观的。
另外家政员由于工作的家庭都是比自己本身条件要好，所以对于家政员来说，就能通过工作让自己增长一些见识。时间久了，自己在生活中做事的想法和看待事物的见解也会高一个层次。所以也是能学到很多东西。