明明出具无违法犯罪证明的范围已明确规定，有的公司却几番要求员工到原籍地开证明。日前，贵州省思南县公安局关中坝派出所特地出具了一份《不予出具证明告知书》，希望一公司不要再要求出具奇葩证明、让群众跑冤枉路了。
警方出具的《不予出具证明告知书》
6 月 4 日，一位女士赶到思南县公安局关中坝派出所，满脸不愉。原来，她是在某公司做保洁员的工作，公司要求出具无违法犯罪证明。因此，她特意赶到原籍地派出所，要求公安机关出具无违法犯罪证明。
关中坝派出所民警罗娇拿过女士手中的"介绍信"，发现上面只是证明了该女士的身份信息，并没有写清要求公安机关开具相关证明，该女士自述开具无违法犯罪证明，无法律依据。而《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》中明确规定了无违法犯罪证明的开具范围，同时该公司将无违法犯罪证明作为向公民提供劳动就业的前置条件更违反了国家法律法规。
"女士，根据相关法律规定在该公司负责保洁员工作，不需要出具无违反证明。"民警很无奈，这又是一个典型的奇葩证明。
"就是啊！我也理解你们公安机关。连这种保洁员的工作公司都必须要求我们出具证明加盖公安局的章 .... 假如我犯过错，想改过自新莫非连打扫卫生的工作都不能做了吗？我来回跑了这么远的路程 …… 那我该怎么办？没证明的话公司又不肯。"女士无奈地答复道。
"您放心，事情肯定帮您办妥，但我要给公司一样东西。"为了不耽误该女士的事，民警调查后还是出具了无违法犯罪证明盖了章。同时，附赠了一张义正辞严的《不予出具证明告知书》，提醒该公司不要再要求出具奇葩证明、让群众跑冤枉路了。
思南公安温馨提示：公司应根据相关法律法规，依法要求公民出具证明，不应自设门槛让群众跑冤枉路。