“今天主要讲月子餐，生麦芽配干山楂片回奶。那么，月子里怎么吃才好呢……”
日前，绍兴柯桥区夏履镇夏东村文化礼堂内灯火通明，参加这堂母婴护理培训的妇女认真记下上课的要点。
为了提升家政人员技能水平，今年以来，夏履镇已在5个村接连轮训从业人员近300人。
与之相呼应的是，这些天，柯桥各家政服务公司的电话也响个不停，纷纷要求雇佣保姆，照顾家里的老人或小孩。其中，拥有高学历、高素质和专业技能的家政人员更是成了“香饽饽”。
绍兴爱贝尔母婴护理中心工作人员介绍，目前其下属门店共有100多位月嫂、育儿嫂、育婴师，但还是“一嫂难求”。
“现在市场需求比较大，而好的育儿嫂和保姆十分紧缺，出现供需不平衡的状态。”绍兴市爱渡健康管理中心相关工作人员说。
随着社会的发展，越来越多的家庭期待高素质的家政服务人员。如给老人找保姆，多数会要求懂烹饪、会护理。找带小孩的雇主则要求掌握更多的育婴知识，甚至有的雇主希望保姆会一点英语。
雇主期待高素质保姆，保姆也在期待高水准的薪酬。据了解，柯桥普通家政工作人员月薪在6000元上下，育儿嫂、月嫂更高，个别从业者能拿到上万元的月薪。为了满足市场需求，很多家政公司也在培训上下起了功夫，希望不断提高保姆素质。
“我们正在打造一批比较专业的育婴师，她们除了专业地照顾孩子外，也要懂一些早教知识，包括孩子一些体能智力的开发，以及开发动手听觉等多方面能力。”柯桥不少家政、母婴护理中心目前都会邀请一些专业人士对保姆、育儿嫂进行专业技能培训，提高其服务水准，让雇主满意。