2018年，全国总工会为了推动货车司机等灵活就业群体建会入会，提出了货车司机、快递员、护工护理人员、服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员的“八大群体”概念。而在我省太原市，作为“八大群体”之一的家政服务员，因其流动性大，组织性薄弱，权益维护难等问题，一直是太原市家政服务工会联合会工作的重中之重。因此，自2020年开始，该工会通过创新新就业形态企业建会入会方式，推行套餐式走访助力建会、嵌入式宣传推动建会等多种工作模式，不仅建立了100个企业工会“宣传角”，选拔出100名入会宣传员，还成功吸纳家政服务业职工入会一万余人，值得一提的是，仅2022年就有8680名家政服务行业职工加入工会组织。家政服务行业职工为什么要加入工会？加入工会可享受哪些福利待遇？没有加入工会的新业态劳动者是否也能享受到某些工会服务……针对这些问题，11月5日，山西晚报记者来到太原市家政服务工会联合会进行实地探访。
“王主席，我上个月刚刚成立了，想问一下加入工会有什么条件吗？”“主席，我的家政公司目前面临转型，想听听您的建议，我们是做专项，还是多个项目同时开展？”“主席，这是家政公司给我的劳动合同，我想先让您看一下，有没有不合理的条款”……
11月5日上午9时许，正值周末，当大家还在享受美好快乐地假期生活时，位于太原市杏花岭区万达国际中心楼上的太原市家政服务工会联合会却比往日更加繁忙。山西晚报记者在现场了解到，除了来这里咨询家政职工相关权益的入会会员，更多的是“慕名而来”准备入会的家政服务公司以及家政类的新业态劳动者。“家政服务员，属于‘八大群体’之一，这类群体存在流动性大、权益维护困难等问题，因此，我们的角色更像是他们的‘娘家人’，组织他们入会，有利于工会更有效地为他们维权和服务，同时，也解决了他们在工作、生活中遇到的各种难题。经过我们的努力，现在有越来越多的家政行业职工意识到入会的重要性，你看今天，除了太原市区的，还有古交的、阳曲的都来了……”5日上午，太原市家政服务行业工会联合会工会主席王珍娥一边热情地回答着准备入会职工的问题，一边高兴地为山西晚报记者介绍工会的具体情况。
提高职工维权意识 建立企业工会“宣传角”“宣传员”
王珍娥之所以高兴，是因为看到越来越多的家政服务行业的职工，都愿意主动来工会了解入会的情况。“你能想象到吗，要是搁在以前，我们得靠自己一家一家公司地跑，通过走访和宣传来帮助他们建会入会，因为在以前，很多职工都不理解工会是干啥的，能给他们提供啥服务，甚至有些职工还有抵触心理，根本不愿意听我们介绍……”说起前期开展工作遇到的各种不理解与阻挠，王珍娥直言难度很大。因此，为了让家政服务行业劳动者尽快了解工会的各项职能，提高职工们的自我维权意识，自2017年开始，太原市家政服务工会联合会所有工作人员在王珍娥的带领下，通过积极创新新就业形态企业建会入会方式，推行套餐式走访助力建会、嵌入式宣传推动建会、贴近式服务促进建会等工作，提高广大职工入会意识、维权意识以及归属意识。
与此同时，王珍娥与同事们在走访的过程中，还专门从各个公司中选定100名入会宣传员、建立了100个企业工会“宣传角”，并对选拔出来的100名入会宣传员分两批举行了集中入会仪式，并对其进行了培训、考试，合格后方可持证上岗。荣获2021年“晋阳工匠”称号的养老护理员乔文茜便是百名入会宣传员之一，她在宣传的过程中，经常会结合自己亲身经历来为广大家政服务人员讲解入会的优势与好处，大大增强了对大家的说服力和感召力。“成为工会会员不仅让我找到了‘娘家人’有了归属感，同时，通过工会组织的各种竞赛、活动，也让我自身得到了很大提升。所以，我很开心，可以和同行们分享我加入工会后的成长经历与工会给予我的关爱与帮扶。”乔文茜说。太原华扬家政服务有限公司经理杨华介绍，自从有了入会宣传员、设立了工会“宣传角”后，不仅让大家了解加入工会的好处，同时也为更多的家政人员提供了一条便捷的入会通道。“以前遇到问题就像没头的苍蝇到处乱撞，现在好了，职工们不仅学会了用法律来维权，现在公司里还流传了一句话：有了困难找工会！”。杨华说。截至目前，该工会已经成功吸纳家政服务从业者入会一万余人，仅2022年，太原市家政服务行业新增会员8680余人，覆盖千人以上的企业50余家，超过全年入会任务的348%。
《太原市新就业形态（家政）劳动者入会须知66条》出版发行
日前，由太原市家政服务行业工会联合会、太原市家政服务协会共同编写的《太原市新就业形态（家政）劳动者入会须知66条》(以下简称《66条》)正式出版发行。
新就业形态劳动者加入工会可享受哪些权利？加入工会有哪些好处？未入会的新就业形态（家政）劳动者可享受哪些工会服务……11月5日，山西晚报记者就《66条》，对太原市新就业形态（家政）劳动者最关注的问题进行梳理。
问题一：新就业形态劳动者加入工会可以享受哪些权利？
《中国工会章程》规定，工会会员享有以下6种权利：（1）选举权，被选举权和表决权。（2）对工会工作进行监督，提出意见和建议。（3）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。（5）工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇。（6）在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心的问题的讨论。
问题二：新就业形态（家政）劳动者加入工会的十大好处是什么？
（1）工会可以教职工签合同，帮助、指导劳动者与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者合法权益。
（4）单位与员工有劳动争议时，工会需帮助调解维权。
（5）员工想和公司负责人谈工资及福利待遇时，工会可作为职工代表进行集体协商。
（6）员工想参与单位大事、要事，工会可通过职代会帮助实现。
（9）为职工开展政策咨询、生活救助、就业服务、法律救援等等互帮互助服务。
（10）帮助职工推荐劳动模范工作，包括劳动模范的培养、选树、评选、表彰等工作。
问题三：还没有加入工会的新就业形态劳动者，是否也能享受到某些工会服务?
我省各级工会建设的户外劳动者服务站点、“爱心驿站”、“妈咪小屋”等，目前没有入会的新就业形态劳动者也能进入其中享受服务。
问题四：新就业劳动者的子女上学交不起学费，工会能提供哪些帮助？
为帮助困难职工子女解决上学难等问题，我省各地工会每年都会积极开展“金秋助学”活动，专门对困难职工子女进行帮扶。尽管各地的资助标准不同，但目的都是帮助困难职工子女顺利完成学业。
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