什么叫员工制家政企业？
员工制家政企业，是指直接与消费者（客户）签订服务合同，与家政服务人员依法签订劳动合同或服务协议并缴纳社会保险费（已参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险均认可为缴纳社会保险费），统一安排服务人员为消费者（客户）提供服务，直接支付或代发服务人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬，并对服务人员进行持续培训管理的企业。
员工制家政企业社保补贴：
补贴条件：
（1）用人单位属于员工制家政企业【员工制家政企业确定标准参照《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》（国办发〔2019〕30 号）执行，下同】。
（2）用人单位招用劳动者从事家政服务（不含专兼职从事家政管理工作人员），与其签订一年以上劳动合同
（3）相关人员按规定缴纳社会保险费。
补贴对象：
符合条件的用人单位。
补贴标准
每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的50%给予补贴。
补贴期限：
最长不超过3年。同一员工先后被多个员工制家政企业招用并申领本项补贴的，补贴期限累计计算。
所需材料：
符合条件人员基本身份类证明；劳动合同；单位发放工资明细账（单）。
申请程序：
补贴对象应按季度（或半年）向所在地公共就业人才服务机构申请对上季度（或半年）已缴纳的社会保险费给予补贴。本项补贴与其他社保补贴政策不得叠加享受。
员工制家政企业吸纳就业补贴：
补贴条件：
1、用人单位属于员工制家政企业。
2、用人单位上一自然年度家政服务人员月平均失业保险缴费人数达到20人以上。
补贴对象：
符合条件的用人单位。
补贴标准
按上一年度月平均缴费人数，每1人1000元（不足1人部分不计算）。
补贴期限：
每年一次。
所需材料：
符合条件人员基本身份类证明；劳动合同；单位发放工资明细账（单）。
申请程序：
补贴对象应于每年6月底前向所在地公共就业人才服务机构提出上一年度的补贴申请。本项补贴与创业带动就业补贴不得叠加享受。
什么叫员工制家政企业？
员工制家政企业，是指直接与消费者（客户）签订服务合同，与家政服务人员依法签订劳动合同或服务协议并缴纳社会保险费（已参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险均认可为缴纳社会保险费），统一安排服务人员为消费者（客户）提供服务，直接支付或代发服务人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬，并对服务人员进行持续培训管理的企业。
员工制家政企业社保补贴：
补贴条件：
（1）用人单位属于员工制家政企业【员工制家政企业确定标准参照《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》（国办发〔2019〕30 号）执行，下同】。
（2）用人单位招用劳动者从事家政服务（不含专兼职从事家政管理工作人员），与其签订一年以上劳动合同
（3）相关人员按规定缴纳社会保险费。
补贴对象：
符合条件的用人单位。
补贴标准
每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的50%给予补贴。
补贴期限：
最长不超过3年。同一员工先后被多个员工制家政企业招用并申领本项补贴的，补贴期限累计计算。
所需材料：
符合条件人员基本身份类证明；劳动合同；单位发放工资明细账（单）。
申请程序：
补贴对象应按季度（或半年）向所在地公共就业人才服务机构申请对上季度（或半年）已缴纳的社会保险费给予补贴。本项补贴与其他社保补贴政策不得叠加享受。
员工制家政企业吸纳就业补贴：
补贴条件：
1、用人单位属于员工制家政企业。
2、用人单位上一自然年度家政服务人员月平均失业保险缴费人数达到20人以上。
补贴对象：
符合条件的用人单位。
补贴标准
按上一年度月平均缴费人数，每1人1000元（不足1人部分不计算）。
补贴期限：
每年一次。
所需材料：
符合条件人员基本身份类证明；劳动合同；单位发放工资明细账（单）。
申请程序：
补贴对象应于每年6月底前向所在地公共就业人才服务机构提出上一年度的补贴申请。本项补贴与创业带动就业补贴不得叠加享受。