银川共享保洁员解决小微企业及办公室保洁难题 -凯发官网首页

共享酒店、共享化工、共享单车、共享汽车这些新事物的出现和被广大消费者认可，共享经济似乎成为了我国经济发展的一个时代特征。共享经济大潮的兴起，为人们的生活带来了天翻地覆的变化。利用互联网平台将分散的资源共享利用，是一个真正的超级风口。服务也遍地开花，共享经济的浪潮持续升温。

最先提出共享保洁概念是专门从事酒店类的保洁服务。随着酒店客房数量不断增长，建立的新型共享保洁模式可以保障酒店卫生标准，控制酒店人力成本，增加酒店的收入。共享保洁概念的出炉，对于传统酒店行业无异于巨大震动!对于其他行业来讲，同样有着举足轻重的意义。

小微企业及办公室保洁工作中遇到的困境。

1、人工成本越来越高，从2019年1月1日起，税改新政开始实施，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。这意味着征缴力度的强化，也将在一定程度上增加企业的用工及管理成本。

2、保洁员流动性大难管理。目前从事保洁工作的一般都是60岁左右的农民工，这些人缺少集体意识，说走就走没有规章制度的概念，经常迟到早退不接受批评，缺少组织观念，有的保洁员领导在的时候才干活没有监督就一直在聊天玩手机，自觉性不强，劳动积极性不高。

3、缺乏保洁技能和职业素养。小微企业招聘保洁一般都是通过网络平台，由于信息的不对等，对这些人缺乏了解。没有经过保洁劳动技能和职业道德专业培训，往往事倍功半弄巧成拙，曾经发生过用洁厕灵擦液晶电视的事故，还比如用84消毒液和洁厕灵混合使用导致中毒的事件。

宁夏美意保洁服务有限公司本公司根据小微企业和办公室日常保洁的困难和现状推出了共享保洁员的项目，公司依托互联网为写字楼提供后勤公卫保洁，是一个o2o模式的新型保洁服务公司，现业务从线下大量扩张到线上，处于业务全面转型时期。

共享保洁员优势：

1、节约保洁人员的管理成本。共享保洁员属于员工，由保洁公司为其办理社会保险提供工作服等劳保用品人员福利等。每月劳务支出由保洁公司提供专用发票。不用频繁的去找保洁员，专业事情留给专业的人去做，留出时间做自己的事。

2、提高保洁的工作效率。保洁公司有科学的操作流程全面的培训体系，共享保洁员必须经过系统专业的培训才能分配上岗。除了技能，还对共享员工进行仪容仪表言谈举止等职业道德培训服务。

3、提升公司形象、增加公司美誉度。一个经过专业保洁员服务过的工作环境干净舒适，有穿戴整齐的工作服，彬彬有礼动作娴熟的保洁员为公司提供服务，无形中会给公司带来意想不到的收获。

4、增加共享保洁员的收入。众所周知保洁员都是一些年龄偏大没有学历的农民工或者无业人员，普通保洁员的工资一般在2000左右，共享保洁员每天可以为几家公司服务多劳多得从而可以增加收入，是脱贫致富扶贫攻坚的不二选择。

为了做好共享保洁员的服务，我们在银川金凤区、兴庆区、西夏区及银川开发区等商业集聚区设立了联络点，方便客户。我们提出的小微企业共享保洁、办公室共享保洁，让保洁标准化，智能化，透明化，快捷化、物联化、生态化、社群化！不仅方便客户更有利于提高底层社会的收入。让我们一起共享保洁新业态！