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过年红包最考验雇佣关系 -凯发官网首页

浏览: 作者: 时间:2021-10-09 分类:保洁新闻
每年春节将至时,保姆薪资、保姆紧缺等都会引发热议,需要雇用保姆的家庭也说,过年期间找个合适的保姆不容易。 在家政服务市场,我们了解到,一般过年期间,大多数阿姨都希望

每年春节将至时,保姆薪资、保姆紧缺等都会引发热议,需要雇用保姆的家庭也说,过年期间找个合适的保姆不容易。

在家政服务市场,我们了解到,一般过年期间,大多数阿姨都希望雇主能够加双倍工资,或者给她们发个大红包。多位阿姨说,雇主一般都会在春节期间给她们涨工资、包红包,买衣服等。如果有的雇主不愿意,她们可能就会在春节临近时,称家里有事辞工,或跳槽,到家政市场来看看新的机会。

“不过大部分阿姨过年期间还是回家的,替班的确实是少数。”一位阿姨说道。

今年准备留在杭州过年的柯阿姨说,预期春节薪资是400元一天。但是,她说家政服务中介不愿意涨价太高,“他们怕扰乱市场,也怕要价太高,签约率降低,影响他们的提成。”所以有时候,她也会做两手准备,自己去找雇主谈一下,或者再去中介处签协议,“没协议就没保障。”

目前,柯阿姨已有一个潜在雇主,对她很满意,但柯阿姨还想再观望一下。“因为需要照顾一位中风老人。”她说,大多数阿姨更愿意照顾小孩,工资相对高一点,一般看小孩一个月有6000元以上,照顾老人4000元-5000元左右。

在家政服务市场,我们还发现,来的多是年纪稍大的阿姨们和雇主。

“现在很多80后、90后夫妻找家政服务,更倾向在各种互联网平台找,这也会分流一部分客户。到家政中心来找阿姨的,多是上了年纪的人。”章凤娟说,现在,一些年轻的阿姨,也会选择在网上挂靠家政服务平台。

过年,该不该给保姆包红包?

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