为深入贯彻习近平总书记关于工作的重要指示精神,全面落实国办关于促进家政服务业提质扩容意见要求，积极引导全市巾帼家政企业主动对接家政服务消费期盼，有效服务妇女就业需求，提升广大群众满意度，枣庄市妇联在全市范围内开展“巾帼家政进乡村（社区）”活动。自活动开展至今，全市共有19余家企业参与培训活动，围绕送政策、送技能、送服务三个方面开展培训活动40场次，共有1880名妇女参与培训。
枣庄市妇联以巾帼家政服务广大群众为导向，就全市巾帼家政企业情况及广大从业妇女需求开展摸底调研，市妇联实地调研了滕州市仁合妇婴服务有限公司，参观了母婴护理、养老护理、收纳整理、家政烹饪等家政技能的培训现场，听取了公司企业建设、培训指导、带动就业等情况的汇报并查阅了档案。组织开展了巾帼家政进乡村（社区）工作现场推进会，安排部署全市各级妇联组织要统一思想，把组织实施好“巾帼家政进乡村（社区）”活动，作为促进妇女增收致富的重要抓手，加大宣传力度，积极营造家政行业发展的良好氛围，有针对性地开展培训等，全力打造本地区巾帼家政服务品牌，有效扩大家政服务业的社会影响力，提升群众满意度，增强妇女获得感。
依据调研结果、家政企业所长和妇女群众所需，有针对性的开展家政培训活动，丰富培训内容，创新培训方式。在农闲时，选取宽敞的农家院子、小广场等开展培训。结合重阳节等时间节点，走进敬老院等场所开展实操培训，将纸面知识与便民服务活动相结合，在实践活动中提升操作技能，同时增强社会对巾帼家政服务的认同感，提升巾帼家政品牌形象和美誉度。结合党员进社区活动，针对社区困难党员、妇女开展培训。结合“春风送岗”行动，针对需就业妇女开展有针对性的政策宣传，拓宽广大妇女就业创业渠道。联合培训学校推出“巾帼家政微课堂”，通过宣讲、交流的方式进行初步培训，引领更多妇女通过从事家政服务实现就业创业。积极打造“巾帼家政服务示范基地”，建立“金牌家政妇女微家”，有效吸纳城乡低收入妇女参与家政培训。举办巾帼家政技能大赛，发挥以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建作用，促进家庭服务业专业化、标准化、职业化发展。
今年以来，为推进枣庄特色产业与妇女家门口就业同步发展，助力妇女创业就业、增收致富，枣庄市妇联联合市科技局、市人社局、市商务局等8家职能部门联合下发了《关于开展“枣花香”家门口就业工程的实施意见》，在全市范围内实施“枣花香”家门口就业工程。工程针对六大经济领域，打造区域品牌，其中创新家政服务，打造“大姐经济”作为重要内容列入其中。未来三年市妇联将围绕打造“中国之乡”的目标，扎实开展巾帼家政进乡村（社区）活动，逐步扩大家政培训覆盖，有效吸纳农村低收入妇女城镇下岗失业妇女通过从事家政行业实现就业增收、创业致富；组织开展好家庭服务业职业技能竞赛，激励家政服务人员提升职业技能，将“枣花香”家政服务品牌做大做强。
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